| 人事处：关于开展2017-2019聘期第二阶段分级聘任摸底工作的通知 发布人：范景和 发稿时间：2017-09-14 |
各学院、部、处及直属部门： 根据《市教委关于进一步规范所属事业单位人事管理工作的通知》（津教委[2016]36号）和《天津工业大学岗位设置聘用管理实施方案》（津工大[2016]285号）等文件规定，经校领导批准，现就我校2017-2019聘期第二阶段分级聘任摸底工作通知如下： 一、聘期考核和本轮聘用工作事关学校改革与发展大局，涉及到教职工的切身利益，各二级单位对此项工作应予以高度重视，加强领导，精心组织，认真筹划，做到组织得力、程序到位，确保岗位聘用工作平稳、顺利实施。 二、请各二级单位及时传达学校会议精神，组织教职工学习《天津工业大学岗位设置聘用管理实施方案》（津工大[2016]285号，附件一），同时做好预聘摸底工作。 1.摸清本单位岗位系列和人员分布情况，按照权限完善相应岗位的聘任条件、岗位职责、聘任程序等实施方案； 2.组织符合相应聘任条件的拟新聘和高聘专技二、三级岗位人员填写附件二：《天津工业大学专技二级/三级岗位申报人摸底表》及附件三：《新聘、高聘岗位摸底情况统计表》； 3.摸清符合相应聘任条件的拟新聘和高聘其他岗位人员情况，填写附件三； 4.二级单位对拟新聘和高聘人员填写信息进行初步审核，9月20日前将附件二、附件三报学校人事处师资科（行政中心305室）； 三、有关说明 1.本轮分级聘任业绩统计截止2017年5月31日； 2.任职年限计算方式为“年减年”，如任职时间在2011年1月-12月期间，其任职年限均为“2017-2011=6（年）”。 联系电话：83955140 联系人：邵伟、霍娜 附件1：《天津工业大学岗位设置聘用管理实施方案》（津工大[2016]285号） 附件2：天津工业大学专技二、三级岗位申报人摸底表 附件3：新聘、高聘岗位摸底情况统计表 人事处 2017年9月14日 |
