关于开展2018年度“五比双创”劳动竞赛
暨示范集体、示范岗创建活动的通知
各基层党委、党总支、直属党支部，
各学院、部、处及直属部门：
为全面贯彻党的十九大精神，深入落实市委十一届二次、三次全会和市总工会十七届二次全委会部署，落实《天津工业大学2018年工作要点》，促进落实“立德树人”根本任务，根据《关于深入开展教育系统“五比双创”劳动竞赛暨示范集体、示范岗创建活动的通知》（津教工通[2018]6号）文件要求，决定在全校开展2018年度“五比双创”劳动竞赛暨示范集体、示范岗创建活动。现就有关事项通知如下：
一、创建范围
建立工会组织的各二级学院、直属部门（含）所属系、教研室、后勤科（队）室，机关处室等团队和在职教职工（工会会员）。
二、创建内容和标准
㈠ 示范集体
⒈比师德建设。落实“四个相统一”要求，建立教育、宣传、考核、监督与奖惩相结合的师德建设长效机制，推动师德建设常态化长效化，工作成效明显，在本系统本单位有较好的影响。
⒉比教育教学。大力推进素质教育、注重加强学科建设、在潜心钻研教育教学规律、勤学苦练教学基本功、创新教育教学方法、提高学生学习质量和综合素质等方面取得显著效果。
⒊比创新成果。在学术领域和创新团队建设上成效明显，在自主研发、科技创新、技术攻关等方面为全国和本市重点工程项目提供科技支撑，在提高科研成果转化率上取得显著成效。
⒋比管理服务。在管理科学、制度规范、民主公开、遵纪守法等方面取得显著成绩，在物业管理、后勤保障、教学辅助等岗位上实现满意服务、人性化服务，赢得广大师生赞誉。
⒌比团队和谐。坚持以人为本，积极营造温馨和谐、团结协作良好氛围，党群干群关系、师生关系和劳动人事关系和谐，团队成员积极性、主动性、创造性得到充分发挥，无越级上访和群体性事件。
㈡ 示范岗先进个人
⒈比师德师风。恪守职业道德规范，在爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习、学术正派、廉洁从教、严谨笃学、乐于奉献等方面表现突出。
⒉比专业素质。刻苦钻研教学业务，在掌握和运用现代教学技术手段和前沿成果、学生和督导评教、教育教学研究、指导学生论文发表及参加各级各类专业比赛中成绩优异。
⒊比创新能力。具有强烈的前沿意识和科研精神，在按期完成所承担的各级各类科研项目、科研成果获奖和转化等方面取得显著成绩。在管理、工勤、服务等岗位上业绩突出，大胆创新，作用明显。
⒋比团结协作。具有较强的团队意识和集体荣誉感，有较好的团结协作意识和助人为乐精神，人际关系融洽和谐。
⒌比服务效能。有较强的服务意识和较高的服务效率，服务对象（学生、家长、社会）满意度较高。
三、工作要求
㈠ 各单位（部门）要加强组织领导，结合落实“立德树人”根本任务，充分认识劳动竞赛创建活动的意义，宣传策划，广泛组织发动所属系（科、室、团队）及教职工积极参加劳动竞赛创建活动，营造创先争优氛围，做深做细做实。
㈡ 劳动竞赛创建活动要贴近教育教学管理服务中心工作，适应不同岗位工作的集体和教职工需求，不断深化内涵、拓展领域、探索规律、完善机制，注重提升劳动竞赛创建活动的质量和水平。
㈢ 及时总结、宣传、推广劳动竞赛创建活动中涌现的先进典型和实践经验，推动劳动竞赛创建活动持久健康发展。
四、评选表彰
劳动竞赛创建活动从2018年 5月开始， 贯穿全年。2018年11月， 在普遍开展劳动竞赛创建活动基础上，组织申报评选校级“2018年度劳动竞赛示范集体”和“2018年度劳动竞赛示范岗先进个人”，届时，以基层党组织为单位，每单位推荐一个“2018年度劳动竞赛示范集体”；按单位教职工人数的百分之一比例推荐“2018年度劳动竞赛示范岗先进个人”。
学校拟评选表彰校级“劳动竞赛示范集体”10个、“劳动竞赛示范岗先进个人”25名。在此基础上，依据相关内容和条件，领导小组审定并推荐2个示范集体和3名示范岗先进个人参加市教育工会的评选。
届时学校将印发推荐评审表彰奖励通知，按照劳动竞赛创建的内容和标准要求，坚持好中选优，评选表彰在活动中成效明显、业绩突出、群众认可度高的集体和个人。
五、组织领导
为加强对劳动竞赛创建活动的组织领导，保证活动取得实效，学校成立“五比双创”劳动竞赛暨示范集体、示范岗创建活动领导小组，组成人员如下：
组 长：连洁杨庆新
副组长：赵宏
成员：各单位、各部门党政主要负责人
领导小组下设办公室，办公室设在校工会，负责整个劳动竞赛创建活动的组织和协调工作。
中共天津工业大学委员会
天津工业大学
二〇一八年五月二十八日
