各学院、部、处及直属部门：
根据《市人力社保局关于开展2017年专业技术职称评审工作有关问题的通知》（津人社办发[2017]179号）及学校专业技术职务聘任工作的整体安排，请组织本单位2017年申报非“以聘代评”的辅系列（除高校教师、科学研究、实验技术、工程技术系列初中级及纺织学科副高级）职称评审的人员，按照所属委局相关评审要求和学校有关要求，认真准备评审材料，于9月18日前报人事处师资科。具体要求如下：
一、除所属委局要求的评审材料外，申报人还需提交《天津工业大学专业技术职务应聘人员简介表》和《2017年度专业技术职务应聘人员统计表》，含电子版，详见附件1、2。
二、申报各系列职称，原则上应在9月15日前通过“天津市专业技术人员职称管理信息系统”进行。卫生、会计等职称仍按原渠道申报。系统网址为：http://www.ijob.gov.cn/rsrc/tjwb/mainframe/logindg.html。网上申报具体操作请参照《天津市专业技术人员职称管理信息系统操作手册（个人用户部分）》，见附件3。
三、应聘高级专业技术职务人员，须提交外审材料送校外专家鉴定。送审鉴定由学校统一组织，实行匿名鉴定。外审材料中应提供满足聘任条件的代表性高水平成果，其代表性论文著作、教学科研业绩成果经3位校外同行专家鉴定，鉴定意见设置：“已达到”，“基本达到”，“未达到”三档，“已达到”设定为2分，“基本达到”设定为1分，“未达到”设定为0分。应聘正高级专业技术职务，校外同行专家鉴定结果须达到4分及以上者方具有应聘资格；应聘副高级专业技术职务的，校外同行专家鉴定结果须达到3分及以上者方具有应聘资格。校外同行专家鉴定结果作为重要考核评价依据供基层推荐组、学科评议组及专业技术职务聘任委员会参考，同行专家鉴定结果当年度有效。外审材料每人材料一式三份，分装三个档案袋，袋上用铅笔写明相关个人信息，具体要求见附件4。
四、应聘人资历和业绩等申报条件须满足《天津工业大学专业技术职务聘任条件规定（试行）》（津工大[2016]231号）文件的规定，详见附件5。
五、应聘人须如实填写应聘材料，业绩内容必须提供有效佐证材料。请各部门对应聘人材料进行认真审核，严格把关，防止弄虚作假现象发生。学校将组织职能部门对应聘人材料逐项严格审核，如发现弄虚作假现象，取消申报人三年应聘资格。
高校教师、科学研究、实验技术、工程技术系列初中级及纺织学科副高级等实行“以聘代评”的系列应聘材料收取另行通知。
人事处师资科：行政中心305室
联系电话： 83955140
联系人：邵伟
附件1：天津工业大学专业技术职务应聘人员简介表
附件2： 2017年度专业技术职务应聘人员统计表
附件3：天津市专业技术人员职称管理信息系统操作手册（个人用户部分）
附件4：外审材料说明
附件5：天津工业大学专业技术职务聘任条件规定（试行）
校专业技术职务聘任工作办公室
2017年9月11日
